Frente a situaciones de conflicto, es importante entender que surge por diferentes motivos, algunas veces podemos darnos cuenta de aquello que lo provoca, otras veces no lo percibimos claramente. Por lo general, para los involucrados, resulta complejo e incómodo intervenir para regular una conducta que definimos en crisis o en tensión. A continuación, entregamos algunas consideraciones y orientaciones que pueden apoyarnos de mejora manera y lograr el bienestar de todos/as los involucrados.
